Career

Let's live
for yourself.

Who We Want

わがままに生きましょう。

私はかつて会社勤めをしていたときから、会社のために働くという考え方に違和感がありました。誰だって自分がいちばん可愛いし、大切です。会社などという小さなものではなく、自分の人生という壮大な舞台で、どうなりたいのかを常に考えながら生きていきたいと思っていたからです。ですからあなたにも、誰がどう言おうと自身の思うままに、最高にわがままになってほしいと思っています。仕事は、あくまでもあなたの人生をより良くするための手段です。なりたい自分を追い求めれば、おのずと仕事に励むことになります。結果として会社に還元されればそれでいいのです。

そんな「わがまま」が実務にも反映されている例を少しお話しします。ラルゴではスタッフの仕事内容を限定しない人員配置をしています。一般的には設計やデザイン、積算、現場管理など、部門で分けて専門性を高めていくことが多いですが、できるだけみんなが全てのジャンルに関わるようにしています。空間・内装デザインの流れを把握している人同士で仕事を進めていくほうが、他者を思いやって進められます。何より自分自身の将来にとって、かけがえのない財産になると思っているからです(得意・不得意はあるので、もちろんそこは考慮しますが)。

会社の歯車などにならなくて結構です。わがままに生きてください。欲張ってください。あなたの中の「もっとこうしたい」に素直に従ってもらって大丈夫です。お客様から求められていないことでも、私たちは"こう!"と思えば動きます。

そんな私たちと一緒に働きたい、と少しでも思っていただけたら、気軽にご連絡ください。まずは会って話をしましょう。

Wanted

Construction manager 施工管理職(未経験可)

雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間有)
仕事内容 基本的にはチームで作り上げた設計を実際の現場に落とし込み、実現していくために現場で指揮をとる仕事です。
当社は設計から施工まで一貫して受注しているので、とても大切なポジションとなります。
また他社とは違い、デザイナー・施工担当者・マネージャーが現調時からチームを組み、お客様と直接やりとりを⾏ないます。
施工担当者は決まった設計内容を施工管理するだけでなく、進捗管理や図面の作成など案件の関わり方はその人により様々です。
そのため、幅広いスキルを⾝につけられますし、ゼロから創るためデザインや設計寄りの仕事も携わる事ができます。
また、担当した現場の業者選定や予算組みなどトータルで管理できる知識と技術が⾝に付きます。
将来デザイナーや設計にシフトする事を考え、現場で経験を積んでいるスタッフもたくさんいます。
資格 テナントビル、商業施設での施工管理経験2年以上
①住宅、建築から店舗内装にシフトしたい方
②施工管理としての待遇を改善したい方
③将来施工管理から、設計デザイナーにシフトしたい方
④施工監督だけではなく、会社全体の現場の管理職として従事したい方
⑤設計、デザインをやっていく上で現場の知識をつけスキルアップしたい方

店舗内装でなく、ゼネコンや建築会社で経験を積まれてきた方も大歓迎です。
建築系資格保有者優遇します。

[未経験]
⑥店舗内装の施工管理職に挑戦したい方
※建築系学校卒業者優遇
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
休日 完全週休2日(土日・祝日)
夏季休暇・冬季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・アニバーサリー休暇
年次有給休暇(法定通り支給)
夏季・冬季休暇は会社全体で大型連休にしています。(有休・土日・祝日含)
給与 ①〜④ 現場監督経験のある方
実務経験2〜3年 月給24万〜28万(能力により決定)

実務経験4〜5年 月給28万〜40万(能力により決定)

実務経験5年以上 月給40万以上(能力により決定)
※能力次第では会社全体の現場を管理する役職に従事してもらい、現場管理者をまとめていく役割を担ってもらいます。

⑤ 設計のみの経験がある方
実務経験2年以上 月給24万〜28万(能力により決定)

⑥ 未経験者
月給20万〜24万(能力により決定)
待遇 ・能力により昇給随時
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断有
・業務用携帯電話貸与
・年次有給休暇(法定通り支給)
・食事補助
・現場手当

Manager マネージャー (実務経験5年以上)

雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間有)
仕事内容 4〜5人のチームリーダーになってもらいます。
一つのプロジェクトを2〜4人で構成されるプロジェクトチームのリーダーとなり、
現地調査から引き渡しまで一貫してまとめていき、進捗を管理していく仕事です。
具体的には月に2〜4件の案件を掛け持ち、案件のメインの担当や部下に担当を任せディレクターとして動いてもらいます。

HPでも述べておりますが、当社は個人に対して仕事内容を限定しない人員配置をとっています。様々な事に触れ、体験し、学び、感じ取り、その上で何が自分の将来にとっての財産になるかを当社を通して一緒に考えていければと思います。

結局は自分の人生です。自分の為にわがままに生きましょう。
資格 ※実務経験5年以上

3〜5人のチームリーダーができる人。
1.基本的な商空間のレイアウト(ベクターワークスにて図面作成)
2.商空間の現場管理
3.商空間のデザイン
4.プレゼンなどの営業的役割及び案件進捗管理
1〜4の内、最低2つのスキルが必要となります。
※チームリーダーではなく、デザインに特化した別枠の役職もありますので、ご相談下さい。
勤務時間 コアフレックス制 コアタイム(11:00〜17:00)を含む1日8時間勤務(休憩1時間)裁量労働制
休日 完全週休2日(土日・祝日)
夏季休暇・冬季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・アニバーサリー休暇
年次有給休暇(法定通り支給)
夏季・冬季休暇は会社全体で大型連休にしています。(有休・土日・祝日含)
給与 40万〜60万+交通費全額
賞与年2回(5月・12月)
能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
(2021年度実績:給与2ヶ月分×2回)

※当社は決まった昇給時期は設けておらず、能力に応じて随時昇給昇格となります。業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力などを考慮し、しっかりと給与や賞与にフィードバックさせる事で、達成感や使命感を常に感じてもらい、スタッフのモチベーションに繋がると考えています。
待遇 ・能力により昇給随時
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断有
・業務用携帯電話貸与
・年次有給休暇(法定通り支給)
・食事補助

Chief planner / Chief designer チーフプランナー / チーフデザイナー (実務経験3年以上)

雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間有)
仕事内容 マネージャーをリーダーとしたプロジェクトチームのサブリーダーのポジションとなります。
個人の特性により仕事内容は変わってきますが、基本的にはデザイン、図面作成、クライアントとの打ち合わせがメインの仕事となります。
チーフプランナーの段階で将来チームを率いるマネージャーになるのか、デザインに特化したアートディレクターになるのか、何が個人の力を最大限発揮できる役割なのか、などのこれから進むべき方向を一緒に考えていく事になります。

チーフプランナーとチーフデザイナーは個人の特性が影響する仕事の為、入社してから何が得意分野なのか、何が個人の力を最大限発揮できる分野なのかを体験し、 一緒に考えていく事になりますので応募のタイミングでは特にどちらかに絞る必要はありません。

HPでも述べておりますが、当社は個人に対して仕事内容を限定しない人員配置をとっています。様々な事に触れ、体験し、学び、感じ取り、その上で何が自分の将来にとっての財産になるかを当社を通して一緒に考えていければと思います。

結局は自分の人生です。自分の為にわがままに生きましょう。
資格 ※実務経験3年以上

1.基本的な商空間のレイアウト(ベクターワークスにて図面作成)
2.商空間の現場管理
3.商空間のデザイン
1〜3の内どちらか2つのスキルが必要となります。
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
休日 完全週休2日(土日・祝日)
夏季休暇・冬季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・アニバーサリー休暇
年次有給休暇(法定通り支給)
夏季・冬季休暇は会社全体で大型連休にしています。(有休・土日・祝日含)
給与 28万〜35万+交通費全額
賞与年2回(5月・12月)
能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
(2021年度実績:給与1〜1.5ヶ月分×2回)

※当社は決まった昇給時期は設けておらず、能力に応じて随時昇給昇格となります。業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力などを考慮し、しっかりと給与や賞与にフィードバックさせる事で、達成感や使命感を常に感じてもらい、スタッフのモチベーションに繋がると考えています。
待遇 ・能力により昇給随時
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断有
・業務用携帯電話貸与
・年次有給休暇(法定通り支給)
・食事補助

Planner / Site director プランナー(実務経験2年以上)

雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間有)
仕事内容 プランナー:マネージャーやチーフプランナーのもとで実務をサポートする役割です。
現地調査、図面作成、現場の材料手配など仕事内容は多岐に渡ります。
この段階でデザイン・設計・営業など一通り経験してもらい何が自分に合っているのか探し、将来の進む方向を一緒に決めていきます。

現場監督:チームで作り上げた設計を実際の現場に落とし込み、実現するために現場で指揮をとる仕事です。
将来設計職にシフトしたいと考えているスタッフもたくさんいます。

HPでも述べておりますが、当社は個人に対して仕事内容を限定しない人員配置をとっています。様々な事に触れ、体験し、学び、感じ取り、その上で何が自分の将来にとっての財産になるかを当社を通して一緒に考えていければと思います。

結局は自分の人生です。自分の為にわがままに生きましょう。
資格 ※実務経験2年以上

1.基本的な商空間のレイアウト(ベクターワークスにて図面作成)
2.商空間の現場管理
3.商空間のデザイン
1〜3の内どちらか1つのスキルが必要となります。
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
休日 完全週休2日(土日・祝日)
夏季休暇・冬季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・アニバーサリー休暇
年次有給休暇(法定通り支給)
夏季・冬季休暇は会社全体で大型連休にしています。(有休・土日・祝日含)
給与 24万〜28万+交通費全額
賞与年2回(5月・12月)
能力・経験などを考慮の上、決定いたします。
(2020年度実績:給与0.5〜1.5ヶ月分×2回)
これまで現場管理の仕事をしてきて設計にシフトしたい方大歓迎!!
現場監督は現場手当て有ります。

※当社は決まった昇給時期は設けておらず、能力に応じて随時昇給昇格となります。業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力などを考慮し、しっかりと給与や賞与にフィードバックさせる事で、達成感や使命感を常に感じてもらい、スタッフのモチベーションに繋がると考えています。
待遇 ・能力により昇給随時
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断有
・業務用携帯電話貸与
・年次有給休暇(法定通り支給)
・食事補助

電気設備工事 施工職人

雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間有)
仕事内容 美容室、飲食店などの店舗の電気設備工事。
弊社で正社員の専属職人として店舗の電気設備工事、また補修工事などを行っていただきます。
資格 電気設備工事を行えるも資格であれば可
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
休日 完全週休2日(土日・祝日)
夏季休暇・冬季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・アニバーサリー休暇
年次有給休暇(法定通り支給)
夏季・冬季休暇は会社全体で大型連休にしています。(有休・土日・祝日含)
給与 40万以上+交通費全額
※ご相談の上決定します。

賞与年1〜2回
能力・経験などを考慮の上、決定いたします。

※当社は決まった昇給時期は設けておらず、能力に応じて随時昇給昇格となります。業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力などを考慮し、しっかりと給与や賞与にフィードバックさせる事で、達成感や使命感を常に感じてもらい、スタッフのモチベーションに繋がると考えています。
待遇 ・能力により昇給随時
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断有
・業務用携帯電話貸与
・年次有給休暇(法定通り支給)
・食事補助

給排水設備工事 施工職人

雇用形態 正社員(3ヶ月間の試用期間有)
仕事内容 美容室、飲食店などの店舗の給排水設備工事。
弊社で正社員の専属職人として店舗の給排水設備工事、また補修工事などを行っていただきます。
資格 給排水設備工事を行えるも資格であれば可
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
休日 完全週休2日(土日・祝日)
夏季休暇・冬季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・アニバーサリー休暇
年次有給休暇(法定通り支給)
夏季・冬季休暇は会社全体で大型連休にしています。(有休・土日・祝日含)
給与 40万以上+交通費全額
※ご相談の上決定します。

賞与年1〜2回
能力・経験などを考慮の上、決定いたします。

※当社は決まった昇給時期は設けておらず、能力に応じて随時昇給昇格となります。業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力などを考慮し、しっかりと給与や賞与にフィードバックさせる事で、達成感や使命感を常に感じてもらい、スタッフのモチベーションに繋がると考えています。
待遇 ・能力により昇給随時
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・健康診断有
・業務用携帯電話貸与
・年次有給休暇(法定通り支給)
・食事補助